ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА на включение в кадровый резерв для замещения высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы в Администрации Карачаевского

Администрация Карачаевского городского округа объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения высшей, главной,

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

 

Администрация Карачаевского городского округа объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы в Администрации Карачаевского городского округа, ее отраслевых (функциональных) органах, имеющих статус юридического лица.

1.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения высшей группы должностей муниципальной службы:

— наличие высшего профессионального образования не ниже специалитета, магистратуры;

— наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки-  не менее четырех лет.

1.2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения главной группы должностей муниципальной службы:

—  наличие высшего профессионального образования;

— наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки — не менее двух лет.

1.3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы:

— наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу, направлению подготовки.

1.4. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения старшей группы должностей муниципальной службы:

— наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу, направлению подготовки.

Условия прохождения муниципальной службы:

— на муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в  статье 13   Федерального закона о муниципальной службе в Российской Федерации в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой;

— при поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

Муниципальному служащему предоставляются основные гарантии, предусмотренные   Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дополнительные гарантии, предусмотренные Законом Карачаево – Черкесской Республики «О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево – Черкесской Республике».

3. Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе осуществляется сбор документов в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Карачаевского городского округа лично, посредством направления по почте.

На втором этапе конкурса проводятся отборочные мероприятия, включающие в себя:
1) оценку уровня знаний претендентами в форме тестирования;

2) оценку профессионально-деловых и личностных качеств претендентов в форме индивидуального собеседования.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе,
представляет в организационный отдел администрации (работнику,
ответственному за кадровую работу в структурном подразделении)
следующие документы:

а) личное заявление по форме согласно приложению № 1 к
Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Карачаевского городского округа, в управлениях и отделах Администрации Карачаевского городского округа, имеющих статус юридического лица;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,
утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документ об образовании и (или) о квалификации и документ,
подтверждающий стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой
службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой
деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской
Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную
(трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда
служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по
желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или
присвоение квалификации по результатам дополнительного
профессионального образования, документов о присвоении ему ученой
степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами
по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания,
препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее
прохождению.
5. Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 17-00 часов (перерыв: с 13.00 до 14.00, выходные дни: суббота, воскресенье) по адресу: г. Карачаевск ул. Чкалова, д.1а, 2 этаж, организационный отдел.

Срок подачи документов: с 1 сентября 2023 года по 21 сентября 2023 года включительно.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Претенденты, допущенные к отборочным мероприятиям, уведомляются о дате, времени и месте проведения указанных мероприятий дополнительно. Уведомление осуществляется письменно посредством почтовой связи либо телефонной и факсимильной связи, электронной почты, путем размещения информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» либо иным способом, позволяющим обеспечить уведомление претендента о дате, времени и месте проведения отборочных мероприятий.

Дополнительные справки можно получить по телефону: 2-28-29.

СКАЧАТЬ АНКЕТУ

СКАЧАТЬ Заявление

 

 

 

Последние новости

Искусственный интеллект на страже здоровья жителей Северного Кавказа

Исследование показывает, что 16% населения готовы доверить ИИ контроль над своими потребительскими привычками.

ВТБ внедряет биометрическую оплату в новых точках продаж

Банк запускает инновационную технологию в кафе и магазинах.

Международный день по уменьшению опасности бедствий: важность безопасности и образования

Обсуждение мер по повышению устойчивости обществ к природным катастрофам.

Card image

В мире современного строительства и производства металлопрокат играет ключевую роль

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Азове с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *