Памятка по противодействию неформальной занятости
Неформальная занятость продолжает быть одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником.
Неформальная занятость продолжает быть одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. Отношения между работодателем и работником возникают на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу (статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации). Работодателю трудовой договор дает возможность осуществить рациональное распределение работ и эффективную организацию труда, оценить занятость работника, а для работника создает определенность относительно объема выполняемых работ и его оплаты, обеспечение социальных гарантий.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации).
Неформальная занятость – это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора, неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.
Легализация трудовых отношений позволит работодателю удержать на местах ответственных и квалифицированных работников в условиях дефицита кадров, а также избежать нарушения трудового законодательства.
С целью оперативного и своевременного выявления случаев неформальной занятости населения, выплаты «серой» заработной платы в «конвертах», выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, установленной законодательством Российской Федерации, невыплаты или несвоевременной выплаты заработной платы работникам предприятий и организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования города Черкесска, не зависимо от организационно-правовой формы, можно обратиться:
по телефону «горячей линии» - 26-50-06 – Управление социальной защиты населения мэрии муниципального образования города Черкесска
написать письмо через «Почту доверия» по адресу: г.Черкесск, ул. Ленина, д. 40, здание Управления социальной защиты населения мэрии муниципального образования города Черкесска, 1 этаж
© Пресс-служба мэрии города ЧеркесскаПоследние новости
Новый аппарат в Прикубанской центральной районной больнице
По программе модернизации первичного звена здравоохранения нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» в РГБУЗ «Прикубанская ЦРБ » поставлен аппарат:

Роспотребнадзор мониторирует эпидемиологическую ситуацию по ОРВИ и гриппу
В Карачаево-Черкесской Республике эпидситуация по ОРВИ и гриппу соответствует времени года, уровень заболеваемости тесно связан с сезонными погодными явлениями и является нормальным для этого периода.

До конца 2030 года в Карачаево-Черкесии будет поставлено 107 автобусов
В Карачаево-Черкесии планируют обновить 85% муниципального общественного транспорта до 2030 года.
Глава Карачаево-Черкессии Рашид Темрезов оценил ход работа в Парке Победы, который обновляется к 80-летию Великой Победы
Глава Карачаево-Черкесии Рашид Темрезов вместе с мэром Черкесска Алексеем Баскаевым побывали в парке Победы, где в настоящее время ведется ремонт.